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Mitarbeiter in der Werkzeugwar...

 
 
 

Mitarbeiter in der Werkzeugwartung (m/w) 

Weiz 


Die Instandhaltung von Produktionsmaschinen und -werkzeugen ist Ihre Leidenschaft?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden in Weiz suchen wir eine/n

Mitarbeiter in der Werkzeugwartung (m/w)

Ihre Aufgaben:
  • Aufrechterhalten der Betriebsbereitschaft von technischen Anlagen und Werkzeugen
  • Eigenverantwortliche Reparatur und Wartung von Maschinen und Werkzeugen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Werkzeugbautechniker mit Stanzwerkzeugerfahrung, Schlosser, oder Vergleichbares)
  • Schweißausbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Werkzeugwartung und/oder Instandhaltung in einem Industriebetrieb von Vorteil
  • Wechselschicht am Tag oder Dauernachtschicht

Wir bieten:
  • Dauerstelle in einem international renommierten Großunternehmen in Gleisdorf Leistungsgerechte Entlohnung (mind. € 2.159,25 brutto/Monat), Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Möglichkeit zur Fixübernahme
  • Individuelle Betreuung



Über Randstad

Randstad ist dein persönlicher Karriere-Coach. Egal, ob du nach einem Job z.B. als Facharbeiter, Techniker, Buchhalter, Personalverrechner, Programmierer oder Projektleiter suchst. Mit unserem österreichweiten Netzwerk an namhaften Unternehmen finden wir garantiert den Job, der zu dir passt.

Unserer Consultants sind jederzeit für dich da: für eine generelle Berufsberatung, einen Lebenslauf-Check, einen neuen Job oder die Betreuung nach der Vermittlung.

Schau am besten noch heute in einer unserer Filialen vorbei oder bewirb‘ dich online unter www.randstad.at.

So funktioniert...

Zeitarbeit

Sofern du als Zeitarbeiter bei uns deine Karriere beginnst oder fortsetzt, sind drei Parteien involviert:
  • Du ("der Zeitarbeiter")
  • Die Firma, bei der dein Arbeitsplatz ist ("der Kunde" bzw. "der Beschäftiger")
  • Randstad
Wichtig für dich: Der Dienstvertrag wird zwischen dir und Randstad abgeschlossen. Auch wenn dein Arbeitsplatz bei einer anderen Firma ist, bleibt Randstad dein eigentlicher Arbeitgeber.




Auch als Zeitarbeiter genießt du natürlich alle Vorteile, die sonst auch hättest, z.B. 13. Und 14. Monatsgehalt, bezahlte Urlaubstage, Krankenversicherung und dank Günstigkeitsprinzip immer den für dich besseren Kollektivvertrag. Für weitere Informationen kannst du dich gerne an deinen Randstad Consultant wenden.

Übernahme durch den Kunden

Oft kommt es vor, dass Zeitarbeiter vom Kunden übernommen werden. D.h. nach einer bestimmten Zeit kann die Möglichkeit bestehen, dass du in die Stammbelegschaft des Betriebs übernommen wirst. Der größte Vorteil dieser Lösung liegt darin, dass du dich zunächst mit deinem Arbeitsplatz, deinem Vorgesetzten vor Ort und deinen Kollegen vertraut machen kannst, bevor du ein dauerhaftes Dienstverhältnis eingehst.

Fixplatzierung

Bei einer Fixplatzierung agiert Randstad lediglich als Vermittler zwischen dir und unseren zahlreichen Kunden-Unternehmen. Wir suchen entsprechend deiner Qualifikationen und Berufswünsche den idealen Arbeitsplatz für dich.

Egal, ob du frischer Absolvent bist oder bereits über Berufserfahrung verfügst: Randstad sucht in allen Bereichen und Qualifikationsstufen nach geeigneten Kandidaten. Besuch noch heute www.randstad.at, um unser umfangreiches Angebot an offenen Stellen zu durchsuchen.

Alle unsere Service-Leistungen sind für dich natürlich 100% kostenlos!


Von der Bewerbung bis zum neuen Job

So bewirbst du dich.

Im ersten Schritt bewirbst du dich nach einem Klick auf "jetzt bewerben" über Randstad.at auf einen unserer Jobs. Am Computer oder Smartphone füllst du dann unser urzes Bewerbungsformular aus.

Damit wir gleich etwas mehr über dich erfahren können, benötigen wir noch deinen Lebenslauf. Diesen kannst du entweder direkt von deiner Festplatte, #252;ber Google Drive oder Dropbox hochladen. Alternativ kannst du dich auch ohne Lebenslauf-Upload einfach über dein Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben.

So geht's weiter.

Der genaue Vorgang von deiner Bewerbung bis zu deinem ersten Arbeitstag kann von Fall zu Fall ein wenig unterschiedlich sein.

Zuerst wird immer ein Randstad Consultant deine Bewerbung prüfen. Sollte dein Qualifikationsprofil den Anforderungen des Jobs genau entsprechen, kannst du mit folgenden weiteren Schritten rechnen:
  • Telefonisches Interview mit Randstad
  • Persönliches Vorstellungsgespräch beim Kunden-Unternehmen
  • Finale Entscheidung, Job-Angebot und Dienstvertrag
  • Dein erster Arbeitstag
Die finale Entscheidung trifft stets das Kunden-Unternehmen. Sobald diese Entscheidung gefallen ist, informieren wir dich. Sollte die Wahl nicht auf dich gefallen sein, werden wir deine Unterlagen in Evidenz halten und eine ähnliche, für dich passende Stelle suchen.


Ihr Kontakt

Alexander Bauernhofer 

Referenznummer

20171219-612-MH-03_1513676536 

Datum

16.1.2018

Arbeitsort

Weiz 

Vertragsart

Festanstellung
jetzt bewerben