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Entwickler/in im Bereich Produ...

 
 
 
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Entwickler/in im Bereich Produktionsautomation (mit Perspektive in Beratung und Projektmanagement) (Vollzeit)

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb, immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter/innen und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Business-Partnern/-innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeitern/-innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in Realisierungs-Projekten mit Aufgaben in den Bereichen
    1. Spezifikation
    2. Technischer Entwurf
    3. Software-Entwicklung auf Basis Java, Visualisierungen in C#
    4. Durchführung von Tests und Inbetriebnahme
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Applikationen
  • 3rd-Level-Support zu Applikationen mit Bereitschaftsdienst
  • Abhalten von Kundenworkshops
  • Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Beratung und Projektmanagement

Ihr Profil

Ausbildung:

  • Universität – Studienrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Software-Engineering
  • Fachhochschule mit Schwerpunkt Software-Engineering oder
  • HTL/HTBLA für EDV & Organisation (Informatik)

Fachliche Stärken:

  • Entwicklungserfahrung im Produktionsumfeld
  • Gute Java-Kenntnisse
  • Entwicklungskenntnisse in C# sind von Vorteil

Persönliche Stärken:

  • Kundenorientierung – für die Kooperation mit unseren Businesspartnern
  • Teamfähigkeit – für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kollegen
  • Verlässlichkeit – beim Einhalten von Zusagen und bei der Dokumentation
  • Engagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – zum Erreichen der gesteckten Ziele

Das bieten wir

Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.789,00 (14 x p. a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Flexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeDienst-LaptopAus- und WeiterbildungMitarbeiterprämienMitarbeitereventsKinderbetreuungBarrierefreier ArbeitsplatzMitarbeiterbeteiligungMitarbeitervergünstigungenSport- und FitnessangeboteParkplatzGute VerkehrsanbindungDienst-Handy

Dienstantritt: ehest

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite unseres Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit unserem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung nun noch schneller.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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